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Evénementiel avec l’Improvisation théâtrale 

Formation Catherine Meyer / Cohésion d'équipe
Durée :

Prévoir 2 séances de travail minimum

(3 heures/séance) avec la petite équipe volontaire.

Si l’équipe est suffisamment autonome la présence de l’intervenante n’est même plus nécessaire lors de la soirée événementielle. 

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de la formation
Présentation :

Pour organiser l’événementiel de votre entreprise de nombreux dirigeants font appel à des prestataires extérieurs qui animeront leurs rencontres et leurs soirées. Catherine Meyer vous propose d’organiser avec vous et quelques membres volontaires de votre équipe, prêts à jouer le Jeu du théâtre d’Improvisation ces occasions particulières : clôture d’AG, séminaire annuel, journée de pré-rentrée, fête de Noël… J’accompagne cette équipe pour mettre en place une soirée de détente, inoubliable qui renforcera l’esprit d’équipe, la culture de l’entreprise et l’appartenance au groupe. 

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Public visé :

L’ensemble du personnel bénéficiera de ces animations mis en œuvre par un petit groupe de l’équipe soutenu par l’intervenante.

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Prérequis :

Que 4 à 5 volontaires minimum de l’équipe soient prêts à se lancer dans cet investissement, d’animation de soirée.

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Objectifs :
  • Accroître ou raviver la motivation de vos collaborateurs,

  • Créer du lien et favoriser l’implication,

  • Développer de la convivialité dans le groupe,

  • Installer une bonne dynamique de groupe,

  • Développer plus de spontanéité et de créativité dans l’équipe.

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Mise en place :
  • Présentation du projet à l’équipe,

  • Identifier les volontaires (quatre à cinq volontaires minimums),

  • Prévoir 2 sessions minimum de travail pour préparer cette animation.

En général session d’une durée de deux trois heures.

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Lors de la préparation le groupe sera guidé et soutenue par l’intervenante, elle proposera des concepts d’animation et aidera surtout à stimuler le groupe pour partir de leurs propres idées.

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L'équipe de préparation prendra vite goût à organiser cette soirée conviviale pour le plus grand plaisir de tous. Cet enthousiasme est en général communicatif et les répercussions positives de cette animation sont capitales sur l’ambiance au travail.

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